Lesiones laboralesSi usted se lesiona en el trabajo mientras está empleado en el estado de Texas, usted puede ser elegible para presentar una reclamación de compensación de trabajadores para cubrir los gastos asociados con su lesión.
No todas las empresas de Texas están obligadas a contratar un seguro de indemnización por accidentes laborales, por lo que es importante que conozca sus opciones.
Según las estadísticas más recientes de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, hubo 2,8 millones de lesiones y enfermedades no mortales en el lugar de trabajo en todo el país en 2018.
¿Cuánto paga la compensación de trabajadores en Texas? El primer paso para obtener la recuperación que se merece es ponerse en contacto con nuestros abogados de lesiones personales de Waco para discutir su reclamo de compensación de trabajadores.
Con más de 85 años de experiencia legal combinada, The Zimmerman Law Firm, P.C., está bien preparado para manejar su caso. Para comenzar, contáctenos en línea o llame al (254) 752-9688 hoy mismo.
¿Qué es la indemnización por accidente laboral?
La indemnización por accidente laboral es un tipo de seguro que proporciona prestaciones a los empleados que han sufrido una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
Dependiendo de la naturaleza de su reclamación, los importes de indemnización por accidentes de trabajo pueden variar.
Indemnización por accidente laboral en Texas
No todos los empresarios de Texas están obligados a contratar un seguro de accidentes de trabajo.
La División de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Texas (DWC) informó de que el 28% de las empresas privadas del estado no tienen contratado un seguro de indemnización por accidentes de trabajo.
Si su empresa no tiene seguro de accidentes de trabajo, puede plantearse presentar una demanda por lesiones personales para obtener reparación por sus lesiones.
Si su empresa tiene un seguro de accidentes de trabajo, debe tomar una serie de medidas inmediatamente después de lesionarse o de darse cuenta de que sus lesiones están relacionadas con el trabajo:
- Comunique la lesión directamente a su empresario, y
- Presentar un formulario DWC 041 ante el Departamento de Seguros de Texas.
La compañía de seguros se pondrá en contacto con su empresa y revisará su solicitud una vez enviado el formulario.
¿Recibiré una indemnización por accidentes de trabajo?
La mayoría de las reclamaciones de seguros pueden clasificarse como liquidaciones.
En realidad, no está demandando a su empresa. Básicamente está presentando una reclamación al seguro, similar a lo que haría con su propio seguro médico o de automóvil.
Según el artículo 408.005 del Código Laboral de Texas, un acuerdo no puede prever el pago de prestaciones a tanto alzado salvo en casos específicos.
Para que un acuerdo sea aprobado, tanto usted como la compañía de seguros deben llegar a un acuerdo claro sobre los términos del acuerdo para la compensación de trabajadores.
Una vez alcanzado un acuerdo y aprobado el convenio, cualquiera de las partes puede retirarse si cambia de opinión, siempre que sea antes de la fecha efectiva del convenio.
¿Cuánto paga la Compensación de Trabajadores en Texas?
La determinación de una cantidad a tanto alzado para la compensación de los trabajadores de Texas es un proceso complejo que varía significativamente de un caso a otro. La ausencia de una cantidad fija es una característica definitoria. En su lugar, depende de factores tales como los ingresos del individuo, la gravedad de la lesión, la duración de la discapacidad, y otras circunstancias únicas que rodean a cada reclamación.
Una cifra importante que debe conocer es su salario medio semanal (SST). Esta es la cantidad en la que se basarán sus prestaciones de compensación de trabajadores.
En Texas, su AWW es el salario medio que ganó durante las 13 semanas anteriores a su lesión.
Se incluyen las primas y otras formas de ingresos:
- Subsidio para el coche,
- Beneficios para la salud, y
- Limpieza en seco.
Si no ha trabajado durante las trece semanas anteriores a la lesión, su AWW se calculará tomando como referencia el de un trabajador con el mismo trabajo o uno similar.
¿Cuáles son los posibles beneficios de Compensación de Trabajadores de Texas?
La gravedad de sus lesiones, junto con su AWW serán los factores más importantes que determinan cuánto paga la compensación de trabajadores en Texas.
Las compañías de seguros probablemente tratará de minimizar tanto sus lesiones y AWW. Un abogado de compensación de trabajadores con experiencia puede asegurarse de que usted está recibiendo los beneficios de compensación de trabajadores de Texas que se le debe.
Indemnización médica
La indemnización por accidente de trabajo debe cubrir todos los gastos médicos relacionados con su enfermedad.
Esto incluye toda la hospitalización, tratamiento, medicamentos y cuidados de seguimiento aprobados por su médico.
Su empresa puede exigirle que acuda a un médico "de la red", dependiendo de su plan de seguros.
Prestaciones temporales de ingresos
Las lesiones y enfermedades pueden impedirle desempeñar su trabajo en su capacidad anterior mientras se cura.
Las prestaciones temporales compensan la diferencia de ingresos mientras no puede desempeñar sus funciones.
Texas calcula las prestaciones por ingresos temporales como el 70 % de la diferencia entre el salario que puede ganar después de la lesión y el salario que ganaba antes de la lesión.
Esta cifra aumenta hasta el 75% si ganaba menos de 10 dólares por hora. Las indemnizaciones temporales pueden durar 104 semanas a partir de la lesión o hasta que puedas volver al trabajo.
Deterioro de ingresos Prestaciones
Si se produce un daño corporal permanente como consecuencia de su accidente de trabajo, puede tener derecho a prestaciones por pérdida de ingresos.
Equivalen al 70 % de su salario medio y pueden continuar incluso después de volver al trabajo. El médico asigna a tu enfermedad un porcentaje de incapacidad que refleja su gravedad.
Cada punto equivale a tres semanas de prestaciones de ingresos por incapacidad laboral.
Prestaciones de renta complementaria
Al igual que en el caso de las prestaciones por incapacidad, su grado de incapacidad influye en el pago de las prestaciones complementarias.
Si tiene daños permanentes importantes y recibe una valoración de incapacidad igual o superior al 15 %, puede recibir prestaciones complementarias a los ingresos.
Para poder optar a ella, debe ganar menos del 80 % del salario que percibía antes de lesionarse, demostrar que está buscando trabajo y no haber aceptado el pago de una cantidad a tanto alzado por sus lesiones.
También tiene que volver a solicitar estas prestaciones cada tres meses.
Prestaciones por defunción y sepelio
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, en 2019 se registraron 5.333 accidentes laborales mortales en Estados Unidos. Esto supone un aumento del 2% respecto a los 5.250 de 2018.
Los familiares de los trabajadores que fallecen en el trabajo pueden percibir el 75 % de los ingresos perdidos. Las prestaciones por entierro y funeral pueden incluir hasta 10.000 dólares.
Prestaciones vitalicias por invalidez
En circunstancias graves, la indemnización puede incluir prestaciones por incapacidad permanente.
Estas prestaciones equivalen al 75 % de su salario medio anterior a la lesión más un incremento anual del 3 % por el coste de la vida.
En estas circunstancias pueden aplicarse las prestaciones de renta vitalicia por invalidez:
- Lesión medular que provoca parálisis en al menos un brazo o una pierna;
- Quemaduras de tercer grado que cubren al menos el 40% del cuerpo y requieren un injerto de piel;
- Lesión cerebral traumática con resultado de discapacidad mental;
- Ceguera total; o
- Amputación o pérdida total del uso de una o varias extremidades, como una mano o un pie.
La indemnización por incapacidad permanente no tiene límite de tiempo.
Contacte a Nuestros Abogados de Lesiones Personales en Waco
Si tiene una simple reclamación de indemnización por accidente laboral por una lesión con un pronóstico sencillo, puede que esté bien por su cuenta.
Hay muchas situaciones en las que nuestros abogados de lesiones personales en Waco podrían ser importantes para asegurar que usted obtenga lo que se merece por sus lesiones.
Si su empleador niega su reclamo o no paga, los abogados experimentados de The Zimmerman Law Firm, P.C., pueden ayudarle a navegar las complejidades de la ley de compensación de trabajadores.
Las reclamaciones de indemnización por accidente laboral tienen mucho que ver con las compañías de seguros, y éstas a menudo intentarán ofrecerte menos de lo que necesitas para atender tu situación.
Llame al (254) 752-9688 o póngase en contacto con nosotros en línea para su consulta gratuita, y permítanos ayudarle a determinar el mejor curso de acción para su reclamo de compensación de trabajadores de Texas.
Dónde encontrar nuestra oficina de Waco
Michael Zimmerman
Michael nació en Houston, Texas. Estudió en las universidades de Baylor y Texas State, donde se licenció en Ciencias en 1987. Se especializó en Biología y en Química. Terminó su educación legal en Texas Southern University en 1990, obteniendo un Doctorado en Derecho de la Escuela de Derecho Thurgood Marshall. Fue admitido en el Colegio de Abogados del Estado de Texas en 1990.
Valora este post
Cargando...