Recuperación Cuando Ha Sido Lesionado en el Trabajo

Si usted o un familiar ha sido lesionado en el trabajo, tienen que saber sus derechos. La ley de Texas puede ser complicada pero nosotros estamos aquí para explicar cómo usted puede recuperarse si se lesiona en el trabajo. En Texas, hay tres maneras diferentes para recuperar:

  • Consultas en el Trabajo: ¡Algunas veces, aunque su empleador no tenga cobertura de compensación de trabajador, usted puede recuperar! Empleadores que no toman parte en Texas Workers’ Compensation pueden pelear en corte con trabajadores lesionados. Mientras los que participan en compensación de trabajadores no pueden ser demandados, empleadores que no participan pueden ser orientados en demandas judiciales.
  • Compensación de Trabajo: : empleadores que participan en Texas Workers’ Compensation pueden compensar trabajadores lesionados acuerdo a un horario fijo. Este sistema es un compromiso entre los intereses de empleadores que no quieren ser demandados y trabajadores que ocupan una base de seguridad que van a ser cuidados cuando se lesionan. Pero algunas veces la compensación de trabajadores te falla y te niega tus beneficios. Cuando eso pasa, nosotros estamos aquí para usted.
  • Acciones de responsabilidad : civil- Una acción de responsabilidad civil puede ser presentada cuando una lesión ocurre en el lugar de trabajo pero la negligencia es por un tercero, alguien más que el empleador. Por ejemplo: si usted es un carpintero en un proyecto, y un electricista trabajando por otro subcontratista atropella su pie, usted puede demandar a el contratista del electricista. Usted podría combinar demandas de compensación de trabajador con una demanda judicial - llamanos para aprender sus derechos.

Como la Gente se Lesiona en el Trabajo en Texas

Las opciones para recuperación son diversas y complejas. Un abogado con experiencia en accidentes en el trabajo como los profesionales en The Zimmerman Law Firm, P. C., pueden ayudarte armar una estrategia para máxima recuperación.

Habla a los abogados de lesiones de trabajo en The Zimmerman Law Firm, a 254-265-9300 o 1-800-INJURIES, o mandanos un correo electrónico con sus preguntas. ¡Nosotros te respondemos!